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【“三分式”審理模式改革】庭前會議化解糾紛,雇傭一方當(dāng)場給付
2024-09-06 16:08:38          來源:湖南法治報 | 編輯:楊紹銀 | 作者: | 點(diǎn)擊量:9287         

湖南法治報訊(通訊員劉郁芳范質(zhì)惠)提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛時有發(fā)生,但實(shí)踐中因發(fā)生事故原因的多樣性,對雙方過錯程度的考量往往難以有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而傾情調(diào)解無疑是化解矛盾糾紛最好的方式。近日,益陽市赫山區(qū)人民法院蘭溪人民法庭成功在庭前處理了一起案件事實(shí)爭議較大、但最終成功調(diào)解并當(dāng)場給付的提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。

龔某某受李某某雇傭在某水庫工地做事,龔某某在操作工地攪拌機(jī)時不慎受傷,后被送往醫(yī)院住院治療,經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,龔某某此次受傷構(gòu)成十級傷殘。事故發(fā)生后,李某某僅支付醫(yī)療費(fèi)5000元,龔某某找李某某協(xié)商賠償事宜未果,龔某某故起訴至法院,要求李某某賠償其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用共計16萬余元。

在召開庭前會議期間,雙方就案件事實(shí)各執(zhí)一詞,龔某某稱其在檢查工地攪拌機(jī)時,其他工作人員不慎將攪拌機(jī)打開,導(dǎo)致其受傷,李某某作為雇傭人是事故發(fā)生的主要過錯方。而李某某則稱,龔某某受傷時操作攪拌機(jī)的行為本不屬于其工作范圍,是龔某某喝了酒,自己打開攪拌機(jī)操作作業(yè)時受傷,其對自身受傷存在重大過錯。雖雙方就事實(shí)部分爭議較大,但為了從根本上化解糾紛矛盾,法官助理劉郁芳便決定與蘭溪法庭特邀調(diào)解員何方清一起組織雙方開展背對背調(diào)解,雙方的代理律師在聽取對方對證據(jù)及事實(shí)的陳述后,均贊同調(diào)解工作,并表示愿意配合法院做當(dāng)事人的調(diào)解工作。龔某某首先因?qū)φ{(diào)解方案不滿意,在調(diào)解過程中多次起身要求直接開庭。本案調(diào)解難度雖大,但是在何方清和劉郁芳以及代理律師的共同努力下,通過從訴訟風(fēng)險、案件執(zhí)行、審理程序等角度做龔某某的工作,成功打消了龔某某的對抗心理。而李某某作為雇傭一方,也體現(xiàn)了應(yīng)有的人道主義關(guān)懷,最終李某某當(dāng)場向龔某某轉(zhuǎn)賬8萬元,使案件在“對簿公堂”前成功調(diào)解,且雙方對調(diào)解結(jié)果均表示滿意。

責(zé)編:楊紹銀

一審:楊紹銀

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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